Promouvoir la présence des femmes
dans les conseils d'administration
et les hauts-lieux de décision

Femmes et Hommes partenaires

La news d'Action de femme

La loi du 27 janvier 2011,  qui conduit à introduire un nombre minimal de femmes ou d'hommes dans les conseils d'administration, a été entendue.

Certes les sociétés du CAC40 y ont été plus sensibles mais globalement  les sociétés du SBF120 dans leur ensemble résistent bien.  La synthèse de l'étude effectuée par Action de Femme au 1er octobre 2011 le constate..

Il convient de noter que cette étude tient compte de l'entrée de Safran au CAC40 qui remplace Natixis. En revanche, il n'est pas tenu compte du démantèlement de la société Dexia qui sortira du SBF120.

1 - Dans le CAC 40

  • 560 sièges sont 122 sont occupés par des femmes,
  • soit 21,78%.

 Il y a 23 sociétés qui ont plus de 20% de femmes dans leur conseil d’administration ou de surveillance.

 Dans ce segment la société qui a le plus de femmes dans son Conseil de surveillance est la société Publicis.

Les sociétés qui n'ont pas de femme dans leur conseil d’administration ou de surveillance sont deux étrangères : il s'agit d'Eads et de Stmicroélectronics. La loi du 27 janvier 2011 exclut les sociétés étrangères des impératifs de ladite loi.

2 - Dans les 80 sociétés du SBF120 hors CAC40 

  • 919 sièges dont 132 sont occupés par des femmes,
  • soit 14,36%.

 Dans ce segment la société qui a le plus de femmes dans son Conseil d'administration est la société Iliad.

 Il y a 20 sociétés sur 80 qui ont plus de 20% de femmes dans leur conseil d’administration ou de surveillance.

En outre 3 sociétés n'ont pas de femmes dans leur conseil d'administration ou de surveillance. Il s'agit de la socité Gemalto S.A. (société étrangère) et des sociétés (françaises) Derichebourg et Ubisoft Entertainement. 

 3 - Les deux segments réunis forment le SBF120 et comportent :

  • 1479 sièges de membres du conseil de surveillance ou du conseil d’administration,

dont

  •  254 sont occupés par des femmes,
  •  Soit pour le SBF120 dans son ensemble 17,17% de femmes.

Par suite, 43 sociétés atteignent d'ores et déjà 20% de femmes dans leurs conseils d'administration ou de surveillance.

En conclusion, l’indice CAC40 est en avance par rapport au 80 sociétés du SBF120 (HORS CAC40) : Effet d'Image ou volontée délibérée des dirigeants des sociétés du CAC40 ... L'avenir nous le dira.

4 -  Mais ce qui est suprenant réside dans le fait que parmi les sociétés Para-publiques - Edf - Gdf - France Télécom - Safran - Areva - seule Safran a 3 femmes parmi les administrateurs représentant l'État. Les autres sociétés Para-publiques susvisées n'ont AUCUNE femme parmi les administrateurs représentant l'Etat.

CHARITÉ BIEN ORDONNÉE COMMENCE PAR SOI MÊME

en l'occurence ne s'applique pas.