Promouvoir la présence des femmes
dans les conseils d'administration
et les hauts-lieux de décision

Le bureau

Tita A. ZEITOUN

Expert-comptable - Commissaire aux comptes - Licenciée en droit des affaires
Membre élue du Conseil Supérieur de l'Ordre des Experts-comptables - CSOEC -
Présidente du Club Développement durable et des données environnementales et sociales du CSOEC

Tita Zeïtoun est l'une des rares femmes à diriger un important cabinet d'audit  qui détient des mandat dans des sociétés cotées en Bourse : Boissière Expertise Audit, qu'elle a créé en 1974. Expert-comptable et commissaire aux comptes, elle est également une citoyenne investie qui met son expertise professionnelle et son énergie de femme active au service de la collectivité. En 1997 Tita Zeïtoun crée Action de Femme, une association destinée à promouvoir la place des femmes dans les conseils d'administration des entreprises et leur rôle actif dans les sociétés. Tout récemment, Tita Zeïtoun fonde " Economiste et Femmes du Chiffre"  avec pour objectif d'établir une vaste réflexion pluridisciplinaire et interprofessionnelle autour du chiffre.


Au mois de juin 2007, elle édite un ouvrage qu'elle a rédigé au cours du premier semestre, auprès des Éditions de l'Officine, dont le titre est
"L'Avenir... Le ventre de nos mères ! Adéquation entre Éducation et Économie",
un essai sur les difficultés éducationnelles dans ce monde en folie.

Action de Femme : promouvoir la place des femmes dans l'entreprise
Le constat de Tita Zeïtoun est éloquent : les femmes sont très faiblement représentées dans les instances décisionnelles des entreprises et dans la sphère économique. Pour preuve : la France est classée en 40ème position en ce qui concerne la parité en entreprise, après la Chine et le Guatemala. Action de Femme compte parmi ses membres des personnalités telles que : François Pinault - Président de PPR, Jean-Louis Dumas - Président d'Hermès, Michel Pébereau - dirigeant du groupe BNP-Paribas, etc.

Des administrateurs indépendants dans les entreprises
Tita Zeïtoun a pris position très tôt pour imposer la présence d'administrateurs indépendants dans les entreprises. Après le rapport Bouton (2003) qui prône le renforcement des administrateurs indépendants dans un souci de transparence et de rigueur des organes de contrôle, sa position diffère de celle retenue dans celui-ci : elle estime inutile de légiférer sur le sujet. Il existe des lois qui recèlent des trésors inexploités. La loi sur la Sécurité Financière publiée le 1er août 2003 lui a donné raison, le législateur n'a pas prescrit de nouvelles obligations dans ce domaine.

Toutefois, elle aurait souhaité que la loi du 3 février 2006, adoptée, et immédiatement saisie et rejetée par le conseil constitutionnel puisse voir le jour. En effet, celle-ci prévoyait notamment la présence de "pas plus de 80% de personnes de même sexe dans un conseil d'administration ou de surveillance". La Norvège a adoptée et homogué une loi portant la présence des femmes dans les instances dirirgeantes à 40% et l'Espagne lui a emboité le pas au mois de mars 2007, prévoyant 40% de femmes dans les sociétés de plus de 250 salariés. La France est à la traîne.

"Femme - Pouvoir et Entreprise" et "Femmes d'influence et le gouvernement d'entreprise"
Tita Zeïtoun est l'auteur de deux ouvrages "Femme - Pouvoir et Entreprise"(2001) et "Femmes d'influence et le gouvernement d'entreprise" (2004). Les livres traitent des femmes administrateurs de société et apportent une véritable réflexion sur les administrateurs indépendants et les gouvernements d'entreprise. gouvernements d'entreprise.

"Economiste et Femmes du Chiffre" : l'éthique du chiffre
Véritable union des spécialistes européens du chiffre, l'association a pour but de fédérer l'ensemble des professions du chiffre : chefs d'entreprises, directeurs financiers, experts-comptables, commissaires aux comptes, agents de change, investisseurs, analystes financiers, conjoncturistes, économistes , etc. Tita Zeïtoun déclare : " Le but de l'association est de rendre au chiffre (…) sa juste place et d'œuvrer en faveur d'une relation continue entre les différents métiers qui le représentent. Le chiffre doit fédérer autour de critères connus et incontournables : sa transparence, son exactitude, son authenticité et donc sa valeur probante. Les professionnels doivent être considérés pour leur éthique, leur indépendance et leur intégrité. L'actualité économique ces derniers mois a conduit à une décrédibilisation progressive des métiers du chiffre : faisons en sorte communément de leur redonner leurs lettres de noblesse. "

13 février 2008