ux mois de mars et juillet 2003 et prochainement au 31 décembre
2003, Tita A. Zeïtoun va plus loin dans sa démarche et effectue
une étude sur la place des femmes dans les lieux de décision
des sociétés du CAC40, des sociétés du SBF120, des autres
sociétés cotées au premier marché à la Bourse de Paris, des
200 premières sociétés françaises de l'industrie et du commerce.
Ainsi 5,40 % des
femmes siègent-elles dans les conseils d'administration des
sociétés du CAC 40 alors que le pourcentage était de 5,44
en 2001. En chiffres absolus 26 femmes occupaient alors 30
mandats sur les 589 sièges d'administrateurs.
Après les scandales, les valses de dirigeants,
d'administrateurs dictées par la nécessité de redonner confiance
aux actionnaires et au marché et la sanction pour certains
d'entre eux pour des décisions de gestion hasardeuses, les
réunions des conseils d'administration ont proposé de nouveaux
administrateurs, les assemblées générales réunies dans le
courant du mois de juin 2003 ont entériné ces propositions.
Et en avant première, au
31 décembre 2003, le nombre de femmes administrateurs
dans les sociétés du CAC 40 semblerait avoir régressé au profit
d'un plus grand nombre d'hommes. Les résultats de cette étude
paraîtra sur le site avant le 31 janvier 2004.
Action de femme offre son
analyse au monde économique et propose un vivier de talents
au féminin.
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