a
société SCHLUMBERGER, au-delà de son adhésion
à notre association, nous a interrogé sur les possibilités
qu'elle pouvait offrir à ses cadres dirigeants féminins
pour accéder au pouvoir. Au sein de SCHLUMBERGER, il existe
une volonté délibérée de promotion de
la femme au même titre que pour l'homme, sans préférence,
par la compétence professionnelle et personnelle. Mais sa
politique est jeune, et il convient d'attendre quelques années
pour constater les résultats que cette action pourra avoir
tout en haut de l'échelle. En fait, les jeunes femmes d'aujourd'hui
ont besoin d'exemple. Aussi conviendrait-il, pour motiver les femmes
à bâtir une carrière pour accéder au
pouvoir, de faire nommer une femme extérieure au sein du
conseil d'administration.
En tout état de cause, cette société se démarque
et son modernisme est à saluer dans une société
au métier historiquement masculin.
Tita A. Zeitoun
Présidente fondatrice