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I l s'agit de la troisième étude effectuée par Action de femme :

En valeur absolue, 5 femmes viennent éclaircir le paysage, alors que le nombre de sièges d'administrateurs croît de 26 membres entre le 31 juillet 2003 et le 31 juillet 2005 :

  • La principale justification de cette évolution est due notamment à l'entrée en 2004 dans l'indice CAC 40 de Publicis - cette société a 5 femmes dans ses instances décisionnelles.
  • L'une d'entre elles, Madame Ploix, faisait déjà partie du paysage du CAC 40. Les 4 autres sont de nouvelles venues.
  • Ces 31 femmes occupent 38 mandats. La fonction de femmes " pluri-administrateur émerge en 2001, se développe en 2003 et se confirme en 2005.

    Sur les 40 sociétés du CAC,
  • 26 sociétés ont au moins une femme dans leur conseil d'administration
  • 14 sociétés n'ont « toujours » pas de femmes à leur conseil d'administration.

    Il s'agit d'une légère évolution par rapport à l'étude précédente. Il convient de constater l'arrivée de deux nouvelles femmes dans le CAC 40 et pas des moindres :
  • Michelin - Laurence Parisot
  • Axa - Dominique Reiniche

    Une femme remplace une femme chez Vivendi Universal, chez Carrefour et chez Casino.

    Et la cerise sur le gâteau du CAC40 :
  • La BNP remplace un homme administrateur démissionnaire par une femme administrateur, qui porte à deux le nombre de femmes au conseil d'administration de cette banque.

    Il convient d'en déduire, que la féminisation des sociétés du CAC 40 évolue lentement :
  • à périmètre comparable la féminisation dans ces sociétés se maintient,
  • lorsque le mandat d'une femme arrive à expiration, une femme lui succède,

    Les hommes restent le prototype des "administrateurs".


    A suivre……

    Contact : contact@actiondefemme.fr
    Demandez Corinne ou Jamila

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