Tita A. Zeïtoun - le 6 août 2006

L'Espagne courre plus vite que la France

Femmes et Conseils d'administration... Après la Norvège, l'Espagne..
A quand la France !

Rappelez vous, au mois de février 2006 ma spontanéité m’a fait plonger tête la première dans une information relative à l’adoption de la loi portant sur la présence de « pas plus de 80% de personnes d’un même sexe dans les conseils d’administration et de surveillance des sociétés anonymes françaises ». En clair, 20 % de femmes dans les conseils d'administration…..
Et tout aussi rapidement, dans le mois qui suivit, le conseil constitutionnel, se saisit de cette loi à la vitesse de l’éclair, et la déclare anticonstitutionnelle, faisant dégringoler tout l’espoir qu’Action de Femme mettait dans cette ouverture. Il s’agissait d’un quota certes, mais permettant d’éliminer les obstacles qui empêchent de garantir l’égalité entre les deux sexes dans les instances décisionnelles des sociétés françaises.
En France l’hypocrisie est totale : la voie est ouverte a un projet de loi jusqu’à son adoption, et postérieurement, le conseil constitutionnel peut s’en emparer et le juger anticonstitutionnel. L’inverse serait tellement plus noble.
Récemment, selon l’AFP, en Espagne un projet de loi destiné à garantir l'égalité hommes-femmes, dans le domaine du travail, des instances dirigeantes, dans le monde politique, incluant des mécanismes de discrimination positive, a été approuvé par le
Les mots qui en France fâchent, sont lâchés : discrimination positive ! Quel courage dans l’époque actuelle où confondre tour et alentours est courant, de rétablir un équilibre nécessaire.
Dans le domaine qui nous concerne, les entreprises espagnoles auront notamment huit ans pour que les femmes représentent 40% de leur conseil d'administration.
Pour le moment, les femmes ne représentent que 4% des membres des conseils d'administration d'une centaine d'entreprises cotées à la Bourse de Madrid, selon une étude récente de la Fondation d'Etudes Financières. En France, selon les études effectuées annuellement par Action de Femme, le pourcentage est de 6% dans les sociétés du CAC 40.
Alors que la France était un pays précurseur, tant sur le plan économique que social, qu’elle a montré le bon chemin à notre voisin espagnol, à présent l’élève dépasse le maître.
Bravo, mesdames et messieurs les membres du Gouvernement espagnol. Vos actes sont à la mesure de l’évolution de votre pays. Souhaitons que nos dirigeants tirent profit de votre action et que vous soyez la courte échelle qui manque aux machistes -hommes et femmes - de notre environnement politique.