Promouvoir la présence des femmes
dans les conseils d'administration
et les hauts-lieux de décision
Etudes diverses
Interview - Femme et expert-comptable - Un métier hautement masculinisé
« Femme - Expert-comptable, Commissaire aux comptes, licenciée en droit des affaires, une clientèle variée de la Pme à la société cotée en Bourse, une approche de l’Audit actuelle, le sens des responsabilités, une équipe de collaborateurs, une efficacité fondée sur la proximité, la réactivité, l’adaptabilité, l’efficacité telle est l'activité de Tita Andrée Zeitoun, qui dirige Boissière Expertise Audit - BEA - dans un environnement hautement masculinisé.
Expert comptable et commissaire aux comptes : deux métiers
Nous sommes présents depuis 1974 tant dans le domaine de l’audit légal – commissariat aux comptes – commissariats aux apports, que dans celui de l’audit contractuel – expertise comptable -. Nous avons su nous adapter aux évolutions de notre profession qui ont été très fortes ces dix dernières années. Le métier s’est profondément modifié et nous avons su nous glisser dans ce changement : l’évolution vers les nouvelles technologies ou vers les modifications législatives telles le passage à l’euro, les 35 heures, la loi NRE en 2001, la LSF en 2003, les normes IFRS en 2005, les nouvelles normes comptables françaises en 2006, et nos obligations de formation pour se tenir à jour des modifications fiscales, sociales et juridiques qui jalonnent le paysage économique français et sont étroitement liés à notre cœur de métier.
Plus seulement des femmes et des hommes de chiffres, mais des accompagnateurs de chefs d’entreprise, des facilitateurs de prise de décision
C’est la raison pour laquelle devant la complexification, de notre environnement juridico – fiscalo – économique, les experts-comptables ne sont plus seulement des femmes et des hommes de chiffres, mais des accompagnateurs de chefs d’entreprise, des facilitateurs de prise de décision. Notre relation avec le chef d’entreprise s’est profondément modifiée, donnant plus de profondeur à notre relation
Etre une femme dans ce métier
Une exception dans la profession, oui peut-être, car le métier est hautement masculinisé et par le fait que j’anime et que je détiens capitalistiquement une société tournée vers l’audit légal qui détient des mandats dans des sociétés cotées en Bourse. Bien que ce soit une particularité, ce n’est pas l’essentiel en ce qui me concerne. Ce qui a de l’intérêt à mes yeux et qui est partagé par nos clients est que notre expertise dans le domaine de l’audit s’est développée au fil des années et notre force réside notamment, outre nos compétences qui ne sont plus à démontrer, dans la légèreté de notre structure, notre disponibilité, notre adaptabilité, notre connaissance des principaux sujets de notre expertise.
Nos domaines de prédilection
Outre le commissariat aux comptes, le commissariat aux apports, l’expertise-comptable, nos domaines de prédilections sont les problèmes juridico – comptables liés à la gouvernance d’entreprise, au développement durable et à l’environnement, à l’appui-conseil auprès des dirigeants de sociétés et des maires dans les collectivités locales…
Le classement des sociétés d’audit : quel regard !
Je ne m’intéresse pas à ces classements tant la disparité entre les sociétés d’audit est grande. Ce qui m’importe c’est la reconnaissance de mes clients et de mes pairs. Lorsque j’ai été décoré en 2001, Chevalier dans l’Ordre National de la Légion d’Honneur, j’ai reçu cette récompense comme un cadeau. En 2005, j’ai été élue Membre du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts comptables. Le classement pour moi, c’est cela, mon acceptation professionnelle parmi les miens.
La raison de notre succès
Notre implication personnelle dans les dossiers, avec une équipe de collaborateurs d’excellente facture, est peut-être la raison de notre succès. Nous avons strictement rien à envier aux confrères des très grosses structures avec lesquelles nous nous retrouvons surtout en audit légal. Et là, j’ai établi, depuis de très nombreuses années, une règle immuable : une répartition égalitaire, des tâches et des honoraires.
Les sociétés clientes sont ravies : Elles apprécient nos qualités de réactivité, de disponibilité, de proximité indéniables et d’autre part elles bénéficient notamment de la signature internationale. Les deux font la paire à la plus grande satisfaction du client.
L’intergénération
Notre indépendance de toute structure, la force de nos valeurs d’éthique, de transparence, de respect de la culture de nos clients, de notre fidélité aux engagements, nous font traverser les générations de dirigeants.
Le cœur de notre métier : La proximité
Une grande disponibilité et une assistance individualisée nous permettent d'être auprès de nos clients moins Censeurs que Conseils : aussi est-ce la synthèse de cette approche spécifique que nous essayons d'intégrer dans l'ensemble de nos missions dans le respect des obligations légales.
Plus conseils que censeurs.


Inspectrice générale des affaires sociales
Cette photo de femme devant le président iranien, lui faisant un doigt d'honneur est tellement ahurissante que l'on peut se poser la question de savoir si c'est de l'info ou de l'intox....Si c'est de l'info, nous ne pouvons que nous incliner devant le courage de cette femme dont les jours devraient être comptés.....