Promouvoir la présence des femmes
dans les conseils d'administration
et les hauts-lieux de décision
Le mot de la Présidente
11 octobre 2011
Après le départ de Natixis et l'arrivée de Safran au CAC40 : 23 sociétés ont plus de 20% de femmes dans les conseils d'administration
La loi du 27 janvier 2011 relative à la représentation équilibrée des hommes et des femmes dans les conseils d'administration et de surveillance des sociétés françaises a fait des adeptes. Dans l'indice CAC 40, 23 sociétés (soit + de 57 %) ont plus de 20% de femmes dans leur conseil d'administration. Balayés tous les a priori, balayés les risques, les critiques sur les compétences, et balayé le faible nombre de femmes prêtes à relever le défi...... En 2011, à l'occasion des assemblées générales pour la plupart, les femmes ont été nommées dans les conseils d'administration ou de surveillance des sociétés du CAC 40 notamment.
Une femme reste Président du Conseil de Surveillance : il s'agit d'Elisabeth Batinder dans la société Publicis, société qui au demeurant est celle qui a le plus fort pourcentage de femmes de toutes les sociétés du CAC40 avec 43,75%.
En revanche aucune femme Pdg, aucune femme Directeur général..... Dommage !
Dans le SBF 120 hors CAC40, la société Iliad est la première de ce segment avec 27,27% de femmes dans son conseil d'administration.
Surprenant, également, que dans les 4 sociétés (sur 5) du SBF120 dans lesquelles l'État possèdent des administrateurs qui le représente, aucune femme ne fasse partie de ces administrateurs.
Charité bien ordonnée commence par soi-même,
mais, apparemment ce proverbe ne s'applique pas en l'occurrence !
TV4Finance - Interview de Tita Zeïtoun - La Femme d’Affaires de A à Z
Retrouvez l'intégralité de l'interview vidéo de Tita Zeïtoun au sujet de son dernier ouvrage "La femme d'affaires de A à Z".
Cliquez sur "suite" ci dessous.
La Femme d'Affaires de A à Z........
Un petit ouvrage de 26 pages
”La femme d’Affaires de A à Z”
Réalisé par Action de Femme et Édité par Femmes.fr
Il comprend,
- les 26 définitions pour respecter l’Alphabet français, qui décrivent la Femme d’Affaires,
- la dernière étude 2010 sur la présence des femmes dans les conseils d’administration et les conseils de surveillance dans les sociétés des indices CAC40 et SBF120,
- la loi du 13 janvier 2011 qui légalise la présence des femmes dans les conseils d’administration et les conseils de surveillance des sociétés françaises,
- la présentation de notre réseau.
Nomination d'une femme Présidente du CSOEC
le 13 mars 2011
Une femme à la tête du Conseil Supérieur de l'Ordre des Experts-Comptables...
Agnès Bricard !
Seule cette femme pouvait y accéder. Agnès Bricard a toujours été active au sein de nos instances professionnelles. Au mois de Décembre 1999, elle fut également la première femme a être nommée Présidente du Conseil Régional de l'Ordre des Experts- comptables de la Région de Paris-Ile de France. Il était naturel qu'elle accède au plan national.
Portée sur les fronts baptismaux par Joseph Zorgniotti, (notre photo), son prédécesseur, elle ne ménagera pas ses efforts pour faire en sorte que la profession apparaisse tout en haut de l'Affiche.
Madame Christine Lagarde, Ministre de l'industrie et de l'Économie n'a pas ménagé ses compliments dans le discours d'intronisation d'Agnès Bricard. Il en fut de même de la part de René Ricol, Maître de toute la profession, qui a accompagné Agnès tout au long de son ascension.
Cette femme dynamique, pour le moins, saura dynamiser la profession d'expert-comptable.
Tous comptent sur elle !
Les administrateurs indépendants sont-ils vraiment indépendants ?
En lisant l'article du 13 juillet 2010, de Claire Gatinois dans le Journal Le Monde, je suis surprise par la conclusion de Madame Colette Neuville qui estime : "un administrateur indépendant ou non se doit d'être enquiquinant". Faire partie d'un conseil d'administration ou de surveillance ne doit pas devenir un endroit où des personnes "enquiquinent" les autres. Il est tout à fait possible de poser des questions, d'interroger sur une stratégie, de demander à quels investissements seront destinées les emprunts, pour quelle raison est-il nécessaire d'effectuer un investissement, etc...etc... sans pour autant qu'elles soient considérées comme enquiquinantes. Ce sont des questions naturelles, normales, et les présidents ou membres des conseils d'administration et des différents comités les entendent régulièrement et répondent précisément. Il est vrai, que très souvent, les membres du Conseil ont des difficultés à poser des questions, car ils s'imaginent que si personne n'a posé la question, c'est qu'il n'y avait pas lieu. Et alors ! Il convient justement au cours d'un conseil de ne pas avoir de retenue quant aux points que l'un ou l'autre ne comprend pas. Tout doute doit être soulevé, et il faut savoir que souvent la question posée et la réponse apportée sert à tous les présents.
En revanche, Laurence Parisot, femme qu'au demeurant j'admire, doit être considérée comme "non indépendant" en qualité d'administrateur dans les sociétés qui utilise le code AFEP-MEDEF. En réalité, j'estime que compte tenu de ses fonctions au Medef, Laurence Parisot ne peut être administrateur dans quelque société que ce soit. Pour en savoir plus sur l'article qui me fait réagir en cliquant ici.
Notre étude au 1er décembre 2010 - Femmes au Conseil d'administration dans les sociétés du CAC40
Vous pouvez accéder ici à notre dernière étude au 15 juin 2010 :
ou
Panique chez ces messieurs du CAC 40 - Tita Zeitoun - la tribune - 22 avril 2010
Certains diraient que deschoses plus importantes pourraient être à l’ordre du jour de l’Assemblée nationale ou du Sénat qu’un projet de loi sur la présence des femmes dans les conseils d’administration. Mais l’essentiel est de faire avancer l’égalité dans tous les domaines sociaux, financiers, économiques.
Et l’exemple sera suivi dans d’autres domaines. Théoriquement, ce projet de loi prévoit 20 % de femmes administrateurs (ou membres du conseil de surveillance) dans les sociétés cotées en Bourse dans les trois ans...
Accédez à l'article au format PDF publié dans "La tribune" le 22 avril 2010
Tita A. Zeitoun intervient à l'ESSEC
Tita A. Zeitoun intervient à l'ESSEC sur le module :
"Entreprendre au Féminin" et plus spécifiquement sur le "Choix d'une structure Juridique et Aspects fiscaux et sociaux".
Une formation courte, complète, pratique.
Le support de cours en ligne, peut intéresser un grand nombre et il vous est livré pour une utilisation intensive.
Vous pouvez le récupérer ici au format Powerpoint : support de cours
Tita Zeitoun au salon Produrable : les femmes.....et le DD
Interrogée, par Roland Gérard, sur la question des rémunérations égalitaires entre hommes et femmes lors du Salon Produrable, Tita A. Zeitoun est interviewé sur "Fevrier TV". Par ailleurs Tita A. Zeitoun a fait partie de la pleinière "Développement Durable et Mesure de Résultats !"
Le DD, tout le monde en parle … et tous en font ! Mais à quel coût pour les entreprises ? Et pour quels bénéfices ?
Modérateur :
Dominique Royet, CROISSANCE PLUS
Avec les interventions de :
Tita Zeïtoun, Présidente du Club Développement Durable, CSOEC
Patrick Vandamme, Directeur Production et Communication, TRISELEC
Christophe Delabre, Directeur associé, POINT 44,
Marc-Antoine Horenfeld, chef de projet DD, ECOPASS
Femmes dans les Conseils d'administration, les CODIR, les COMEX
Première étude effectuée sur les femmes dans les Conseils d'administration, les Comités de direction et les Comités exécutif dans les 500 premières sociétés Françaises - Source : Guide des États-majors revu et corrigé - Cliquez ici
Pas de guerre des sexes.....
Il n'y a pas lieu d'opposer les hommes et les femmes, contrairement à ce qui s'étale sur les murs de France aujourd'hui.
Pour consulter la fiche du film cliquez ici.
Opinions
Un essai économique et sociologique à mettre entre toutes les mains
L’avenir.... Le Ventre de nos mères !
Adéquation entre Éducation et Économie
Editeur : Editions de l’Officine
Auteur Tita A. Zeitoun
En vente à la FNAC
Pour la critique allez sur le blog
Pour le Pitch cliquez sur le bouton "suite" ci-dessous.
Inspectrice générale des affaires sociales
Rapport Grésy : Inégalités Hommes femmes dans le monde du travail juin 2009
Rapporteure de la commission « image des femmes dans les medias »
Un triple parcours professionnel :
- Enseignante de lettres classiques dans des lycées après une agrégation de grammaire
- Haut fonctionnaire au ministère des finances et de l’industrie après avoir été reçue à l’école nationale d’administration (promo liberté, égalité, fraternité 1989 ) où elle sera responsable du service international des industries de l’électronique et de l’informatique avant d’occuper le poste de directeur de cabinet du directeur des stratégies industrielles.
Dominique Méda est Inspectrice Générale des Affaires Sociales et Directrice de recherches au Centre d’études de l’emploi.
Ancienne élève de l'école Normale Supérieure et de l'Ecole Nationale d'administration, agrégée de philosophie, elle rejoint l'Inspection générale des affaires sociales en 1989, à sa sortie de l'ENA. Elle sera ensuite responsable de la Mission Animation de la Recherche à la Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (DARES) au Ministère du Travail.
Cette photo de femme devant le président iranien, lui faisant un doigt d'honneur est tellement ahurissante que l'on peut se poser la question de savoir si c'est de l'info ou de l'intox....Si c'est de l'info, nous ne pouvons que nous incliner devant le courage de cette femme dont les jours devraient être comptés.....