Brigitte Grésy
Inspectrice générale des affaires sociales
Rapport Grésy : Inégalités Hommes femmes dans le monde du travail juin 2009
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Rapporteure de la commission « image des femmes dans les medias »
Un triple parcours professionnel...
Dominique Meda
Inspectrice Générale des Affaires Sociales et Directrice de recherches au Centre d’études de l’emploi.
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Ancienne élève de l'école Normale Supérieure et de l'Ecole Nationale d'administration, agrégée de philosophie, elle rejoint l'Inspection générale des affaires sociales en 1989, à sa sortie de l'ENA. Elle sera ensuite responsable de la Mission Animation de la Recherche à la Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (DARES) au Ministère du Travail.
+Nos études, nos actions
Etudes
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Notre étude sur les sociétés du CAC 40 au 6 août 2012
Notre étude du 5 août 2012 sur la présence des femmes dans les sociétés du cac 40
Entre 2011 et 2012, l'évolution de la présence des femmes dans les conseils d'administration (ou de surveillance) des sociétés dans le segment du CAC 40 est passé de 22% à 24%. Globalement, la situation est correcte.Il convient de noter que 30 sociétés sur 40 ont atteint la barre des 20% prévue dans la loi Coppé-Zimmerman. Encore un petit coup de hanche et les 40 sociétés du CAC 40 atteindront le seuil prévu pour le 1er janvier 2014, soit 20% de femmes dans les conseils d'administration (ou de surveillance).
En attendant sa publication sur le site, l'étude est envoyée à toute personne qui en fera la demande. -
La loi du 27 janvier 2011 fixe la durée minimale de femmes et d'hommes qui doivent être membre du conseil d'administration ou de surveillance
Dans le prolongement du mouvement de féminisation des conseils d’administration récemment observé au sein des sociétés du CAC40, le Parlement a adopté le 13 janvier 2011 le texte définitif de la loi relative à la « représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein des conseils d’administration et de surveillance et à l’égalité professionnelle ».
Pour en savoir davantage écrire à Action de Femme. -
Notre étude au 1er octobre 2011
La loi du 27 janvier 2011, qui conduit à introduire un nombre minimal de femmes ou d'hommes dans les conseils d'administration, a été entendue.
- Les mandats sociaux dans les 40 sociétés du CAC 40 et le nombre de femmes dans les Conseils d'Administration au 1er décembre 2010
- Les mandats sociaux dans les 120 sociétés du SBF120 et le nombre de femmes dans les conseils d'administration au 1er décembre 2010
- Constat de notre étude au 15 juin 2010 - Le nombre de femmes augmente
- Etudes des femmes dans les sociétés du CAC 40 au 15 juin 2010.... L'horizon s'entrouve
- Notre étude annuelle du 1er septembre 2009 - SOCIETE DU CAC40 - et les femmes dans les Conseils d'Administration
- CONSTAT au 1er septembre 2009 - Etude ADF
- Première Etude effectuée par Tita Zeitoun en France sur les CODIR et les COMEX - 10 Septembre 2008 -
- CONSTAT au 16 JUIN 2008 - Etude ADF
- Notre étude du 13 juin 2008 - SOCIETES DU CAC 40 ET LES FEMMES
- Notre étude du 13 juin 2008 - Sociétés du CAC 40 qui n'ont toujours pas de femmes dans leurs conseils d'administration
- Notre étude du 13 février 2008 - Sociétés du CAC40 qui n'ont pas de femmes dans leurs instances décisionnelles
- Notre étude du 13 février 2008 - Nombre de femmes dans les instances décisionnelles des sociétés du CAC40
- Sondage SOFRES "Les dirigeants et les femmes administrateurs"
- Notre étude au 30 septembre 2005