Promouvoir la présence des femmes
dans les conseils d'administration
et les hauts-lieux de décision

Etudes

Constat de notre étude au 15 juin 2010 - Le nombre de femmes augmente

Constat au 15 juin 2010

80 femmes occupent 91 fauteuils d'administrateurs des sociétés du CAC40 sur un total de 634. 

Les femmes passent en l'occurrence d'une année sur l'autre de plus de 59 à 91 soit une augmentation de 60%. Par suite, la proportion d'administratrices siégeant dans les conseils du CAC40 est passée de 9,40 à 14,40%

 Dans un premier temps, le projet de loi Zimmermann/Coppé a prévu dans un délai de 3 ans que 2 femmes sur 10 (20%) devraient être administrateur dans les conseils d’administrations et les conseils de surveillance des  sociétés cotées en France, avant d’atteindre dans les 6 ans 4 femmes sur 10 (40%). Si avant la loi, des instances dirigeantes ne comptaient aucune femme, elles auront 6 mois pour en nommer au moins une. Ce projet, voté par l’Assemblée nationale a été transmis au Sénat qui devrait l'examiner au mois de septembre 2010.

Synthèse  : 

11 femmes pluri-administrateurs : celle qui aujourd’hui en possède toujours le plus grand nombre est Patricia Barbizet, avec trois mandats. En revanche les 10 autres femmes pluri administrateurs dans les sociétés du CAC40 possèdent 2 mandats chacune.

Les 80 femmes qui occupent aujourd’hui les conseils d’administration, de surveillance dans les sociétés du CAC40 se répartissent comme suit :

-        67 femmes sont dans les conseils d’administration

-        1 femme est membre du directoire

-        10 femmes sont membres de conseils de surveillance

-        1 femme est administrateur représentant l’ÉTAT chez GDF/SUEZ  (sur les 17 membres qui occupent cette fonction)

-        11 femmes sont administrateurs nommées par les salariés ou administrateurs représentants les actionnaires

-        1 femme est censeur chez SCHNEICHER Electric (sur les 11 censeurs qui occupent cette fonction)

Les bons et moins bons élèves du CAC40 

7 sociétés du CAC40,  soit 17,5 % dépassent le quota des 20 % de femmes administrateurs à l’issue des Assemblées générales tenues en 2010. PPR vole la vedette à BNP Paribas qui arrive en seconde position avec un pourcentage de femmes administrateurs de 28, 57% pour PPR contre 27,78% pour BNP Paribas.

 Quatre sociétés du CAC40 n’avaient pas de femmes dans leurs conseils d’administration préalablement. Cette année, Vallourec qui en faisait partie en a nommé 2 : la néerlandaise Alexandra Schaapveld et la britannique Vivianne Cox.

 

Capgemini en revanche a nommé une femme pour la première fois en 2010, Laurence Dors.

Ainsi, encore trois sociétés ne comptent aucune administratrice : EADS, et STMicroelectronics et TECHNIP qui est rentré dans l’indice CAC40 à la place d’Air France cette année.

 Au delà de deux nominations de “femmes de”…. Madame Bernadette Chirac chez LVMH et Madame Oudéa Castella Amélieépouse de Monsieur Oudéa, patron de la Société Générale, les autres ont joué le jeu des administrateurs femmes moins “people”.

 Les administrateurs étrangers plus présents que les femmes administrateurs

 Il convient de noter, bien qu’un effort a été effectué dans la nomination des femmes dans les sociétés du CAC40, que globalement tous sexes confondus, il y a davantage d’administrateurs “étrangers” que de femmes dans les conseils des sociétés du CAC40. Parmi les femmes un certain nombre sont également des "étrangères" soit des Européennes, soit des Asiatiques.

A suivre