Promouvoir la présence des femmes
dans les conseils d'administration
et les hauts-lieux de décision

Communiqués de presse

Le 8 mars 2010

 Légiférer sur le sujet de la présence des femmes dans les conseils d’administration n’était pas la préoccupation majeure  de la présidente d’Action de Femme, Tita A. Zeïtoun*.    

 

L’évolution lente et mesurée des mentalités et la juste représentativité de la place de la femme dans les entreprises étaient nos deux « chevaux de bataille » pour permettre la présence de celle-ci dans les hauts lieux de décision de l’entreprise.

Mais faute de grives, on mange des merles

 

Car après leur avoir ouvert la porte des grandes écoles il y a 35 ans, il semble impensable de laisser les femmes qui le souhaitent sur le bord du chemin. C’et la raison pour laquelle nous adhérons aujourd’hui au projet de loi que Jean-François Coppé, sous l’impulsion de la députée Marie-Jo Zimmermann, a fait adopter à l’Assemblée nationale. Attendons le retour du Sénat pour en percevoir toute la saveur et ses conséquences.

 

Existe-t-il réellement que 57 femmes sur 682 mandats d’administrateurs qui auraient les compétences pour être « administrateurs », réalité d’aujourd’hui dans les sociétés du CAC40 !

 

Est-il naturel que 5 sociétés du CAC40, n’aient aucune femme dans leur conseil d’administration !

 

Je laisse à chacun d’entre nous le soin de répondre à ces exclamations.

 

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*Tita A. Zeïtoun dirige la société « Boissière Expertise Audit » créée en 1974. Expert-comptable et commissaire aux comptes, licenciée en droit, économiste, écrivain, elle est également une citoyenne investie qui met son expertise professionnelle et son énergie de femme active au service de la collectivité.

 

Elle a rapidement fait le constat de la nécessité de fédérer autour de la présence de la femme dans les conseils d’administration et s’intéresse aux domaines économique, juridique et sociologique qui  se rapportent au sujet.

 

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